La Mesa Sectorial de Sanidad aprueba los planes de fidelización y captación de especialistas en Ciencias de la Salud

El Plan de Fidelización de Residentes va dirigido a todos aquellos que finalicen su período de formación en el Servicio Nacional de Salud e inicien una prestación de servicios en el SES.

Se les ofertará un nombramiento de interinidad de hasta 3 años de duración, y se fomentará su participación en formación de posgrado en proyectos de investigación, así como su acceso a cursos prácticos sobre técnicas específicas que incrementen sus competencias profesionales.

Por su parte, el Plan de Captación y Retención del Talento va dirigido a todos los profesionales en Ciencias de la Salud, a fin de facilitar la asistencia sanitaria en diversas zonas o centros sanitarios concretos del SES, tanto en el ámbito de la Atención Primaria como en el de la Atención Especializada.

En Atención Primaria se les podrán ofertar a los profesionales contratos de hasta 3 años en plazas vacantes de una zona básica de salud, con asignación funcional en otro centro sanitario diferente de la misma o de distinta zona, de hasta un 40 por ciento de la jornada.

En el ámbito de la Atención Sanitaria, se incentivará a los profesionales que acepten nombramientos temporales en servicios incluidos en una alianza estratégica, participando en la actividad asistencial de dos servicios hospitalarios.

Los profesionales que se acojan a este plan de captación serán remunerados con determinados incentivos económicos y otros formativos y de investigación.