La Diputación de Badajoz lanza el Plan de Alta Empleabilidad 2021
- Publicado: 03/08/2021 17:41
- por: extremadura.com
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Su objetivo es mejorar la empleabilidad y acceso al mercado laboral de trabajadores desempleados.
La Diputación de Badajoz, a través de la Oficina de Emprendimiento y en el marco del proyecto de formación “Plan de Alta Empleabilidad 2021”, ha puesto en marcha un conjunto de acciones formativas que tienen como objetivo impulsar y extender a los trabajadores desempleados una formación que mejore su empleabilidad y acceso al mercado laboral.
El “Plan de Alta Empleabilidad 202” tiene como misión formar y capacitar a las personas para el trabajo y actualizar sus competencias y conocimientos para que puedan reciclar su curriculum vitae y encontrar uno nuevo, ofreciendo a la población la oportunidad de continuar su formación en modalidad presencial o semipresencial.
Las acciones formativas que se van a llevar a cabo son las de “Socorrista acuático” en Herrera del Duque, avalado por la Real Federación Española de Salvamento y Socorrismo RFSS; “Responsable de mantenimiento de piscinas” en Cabeza del Buey y Arroyo de San Serván; “Poda de frutales” en Los Guadalperales; “Carnets de carretillero y manipulador de alimentos” en Monterrubio de la Serena, Lobón y Guareña; “Calidad de servicio y atención al cliente” en Oliva de Mérida; “Formación sobre gerontología clínica” en Alange; y por último “Psicomotricidad cognitiva para enfermos de alzheimer y otras demencias” en Valverde de Mérida y Navalvillar de Pela.
Las personas interesadas en alguno de los cursos podrán solicitar información en los Ayuntamientos de cada localidad o en el correo genérico de la Oficina de Emprendimiento: ofem@dip-badajoz.es
La Oficina de Emprendimiento (OFEM) es un departamento del Área de Desarrollo Rural y Sostenibilidad de la Diputación de Badajoz que tiene como misión el fomento, el asesoramiento y la asistencia técnica en materias tales como la creación de nuevas iniciativas empresariales, la modernización y mejora de la competitividad de las empresas, el fomento del empleo, el autoempleo, así como la innovación y transición empresarial hacia la economía verde, circular y sostenible.