El Programa de Formación y Capacitación en Organización de Eventos y Comunicación Social, organizado desde el 19 de marzo al 31 de mayo por la Fundación Igualdad Ciudadana, con el apoyo del Servicio Extremeño Público de Empleo del Gobierno de Extremadura y el Fondo Social Europeo, ha favorecido la inserción socio-laboral de 15 personas en situación o riesgo de exclusión social, a través de su capacitación y formación en la organización de eventos y en comunicación social, finalizando 13 de las 15 personas iniciales motivadas por 2 bajas, una por motivos de salud y una inserción laboral. 96 personas solicitaron la participación en este programa formativo creativo que se encontraban en situación de desempleo y con inquietudes y capacidades de emprendimiento social.

La formación y capacitación profesional basada en un proceso de interacción participativo y creativo se ha realizado durante 465 horas teórico-prácticas presenciales y on-line, divididas en tres partes diferenciadas. Un primer bloque a través de un taller de habilidades sociales y preelabórales; un segundo con un taller de organización de eventos y comunicación social; y un tercer bloque de apoyo a la búsqueda activa de empleo y fomento del autoempleo.

Para las acciones formativas se ha contado con la colaboración voluntaria de profesionales externos del mundo de la comunicación, la escenografía, la organización de eventos, enfoque social, emprendimiento laboral o responsabilidad social corporativa, y entre otros han sido On Procesos Culturales, amantesdementes, Universidad de Extremadura, Nacho Lobato, Carlos Criado, Setem o el Instituto Municipal de Asuntos Sociales del Ayuntamiento de Cáceres. 

Para la Fundación Igualdad Ciudadana, y según Juan Manuel Rodríguez, Técnico de Igualdad contratado para el proyecto a través del Decreto 90/2008 , cofinanciado en un 80% por el Fondo Social Europeo, “El programa de formación y capacitación profesional ha constituido tanto una responsabilidad como un deber emprender actuaciones que han redundado en una mejora cuantitativa y cualitativa del empleo para las personas en situación o riesgo de exclusión social en Extremadura, ya que es la línea que marca el eje de fomentar la empleabilidad, la inclusión social y la igualdad entre hombres y mujeres, dentro de medidas activas y de prevención en el mercado laboral, y en este caso sobre la temática de organización de eventos y comunicación social”.