Currículums

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Paquete de lanzamiento

  • Término: Gratis por 6 meses
  • Patrocinado: No

Estructura

 

Poner otros datos personales como estado civil, hijos, nombre y profesión de los padres y religión son considerados datos discriminatorios, por lo que hay que evitar ponerlo.

 
  1. Formación académica y profesional, incluyendo el Instituto y, en su caso la Universidad.


  2. Formaciónprofesionalcontinua.


  3. Experiencia laboral, comenzando por la más reciente. Se mencionan brevemente las funciones desempeñadas y las tareas realizadas.


  4. Conocimientodelenguasextranjeras


  5. Otras actividades (Deportes, Actividades de tiempo libre, hobbys).

Recomendaciones


Si el punto siete exige demasiado espacio, limítese a los aspectos relacionados con el puesto de trabajo que solicite.

 

Si en el currículum vitae existe un largo periodo en blanco, es importante indicar claramente los motivos y lo que se ha hecho en dicho periodo.


Además, se deberían observar las siguientes recomendaciones generales:

No utilizar fotocopias de una misma carta de presentación (aunque se firme cada una de ellas).


Evitar las abreviaturas, las siglas y los acrónimos.


En la medida de lo posible, dirigir la documentación a una persona en concreto, especificando su cargo en la empresa.


No grapar la carta de presentación al C.V.