DECÁLOGO DE TRANSPARENCIA

  •         DECÁLOGO DE  TRANSPARENCIA
           
         1.  Existencia de un canal que garantice la comunicación
             de incumplimientos internos, o legales, de forma
             anónima.


         2.  Implantar sistemas que faciliten el acceso a la
             información que clientes y proveedores consideren
             relevante.


         3.  Hacer pública la información relacionada con las
             subvenciones, y contrataciones, realizadas con el
             sector público.


         4.  Difundir públicamente las políticas de Responsabilidad
             Social Corporativa de la organización.


         5.  Denunciar aquellas prácticas que favorecen la
             corrupción en el sector privado y Administraciones
             Públicas.


         6.  Informar      sobre     la     responsabilidad       social
             medioambiental de las actividades realizadas tanto por
             la organización, como por los proveedores y
             subcontratistas.


         7.  Hacer un uso adecuado de la publicidad y el marketing
             evitando la distorsión de la realidad que persiga
             exclusivamente la venta de productos y servicios.


         8.  Publicitar internamente la política retributiva y las
             condiciones relacionadas con la conciliación y
             promoción profesional.


         9.  Implicar a los proveedores en el impulso de la
             transparencia, evitando malas prácticas comerciales y
             el cohecho.


    10.      Definición e implantación de un Código Ético.


      Porque la confianza depende de la transparencia: genera confianza

0 comentarios