DECÁLOGO DE TRANSPARENCIA
1. Existencia de un canal que garantice la comunicación
de incumplimientos internos, o legales, de forma
anónima.
2. Implantar sistemas que faciliten el acceso a la
información que clientes y proveedores consideren
relevante.
3. Hacer pública la información relacionada con las
subvenciones, y contrataciones, realizadas con el
sector público.
4. Difundir públicamente las políticas de Responsabilidad
Social Corporativa de la organización.
5. Denunciar aquellas prácticas que favorecen la
corrupción en el sector privado y Administraciones
Públicas.
6. Informar sobre la responsabilidad social
medioambiental de las actividades realizadas tanto por
la organización, como por los proveedores y
subcontratistas.
7. Hacer un uso adecuado de la publicidad y el marketing
evitando la distorsión de la realidad que persiga
exclusivamente la venta de productos y servicios.
8. Publicitar internamente la política retributiva y las
condiciones relacionadas con la conciliación y
promoción profesional.
9. Implicar a los proveedores en el impulso de la
transparencia, evitando malas prácticas comerciales y
el cohecho.
10. Definición e implantación de un Código Ético.
Porque la confianza depende de la transparencia: genera confianza