El IMAS aprueba tres contratos para la inserción laboral de personas con discapacidad

El Consejo Rector de Instituto Municipal de Asuntos Sociales (IMAS), reunido en el día de hoy, ha dado el visto bueno a tres convenios de colaboración para la inserción laboral de personas con discapacidad con un importe de 12.000 euros y que deberá ser rubricado entre las partes.

En concreto, se trata de tres convenios de 4.000 euros cada uno a suscribir con FEAFES, AFTEA y COCEMFE para “facilitar la inserción en el mundo labora de personas discapacitadas mediante la puesta en marcha de tres proyectos de formación para discapacitados físicos, psíquicos, sensoriales y/o enfermos mentales”.

Según ha explicado la concejala del área, Marisa Caldera, los objetivos específicos serán los de orientar laboralmente a personas con discapacidad. También formar en un oficio, que se determinará en cada uno de los proyectos, prestar ayuda a las personas beneficiarias de dicho proyecto y “buscar cauces de integración y socialización para y con estas personas”.

En cuanto al Plan de Ejecución, está previsto que se desarrollen los programas realizados por las tres entidades beneficiarias para luego hacer un seguimiento socio-educativo de las personas beneficiarias a través de los equipos del IMAS y evaluar el proceso y los resultados.

Según ha destacado la concejala del área, el IMAS, con la colaboración del Consejo Local de Personas con Discapacidad, se ha buscado favorecer la inserción sociolaboral y en este caso se hará con 3 personas con discapacidad que serán contratadas durante un periodo de cinco meses con contratos de inserción y que estarán incardinados en las distintas sedes del IMAS

La firma de los convenios ha contado con el voto unánime de los grupos municipales.