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El 90% de los trabajadores de las subcontratas de Movistar secundan la huelga - General

15.04.15 - 18.20 - por: Extremadura.com / Redacción

MCA-UGT espera que la patronal comprenda la necesidad de llegar a un acuerdo que satisfaga las justas reivindicaciones de los trabajadores

Alrededor de un 90% de los trabajadores de las contratas y subcontratas que realizan trabajos de instalación de telefonía para Movistar han  secundando la primera de las dos jornadas de huelga convocadas por MCA-UGT y CCOO de Industria para esta semana en todo el territorio nacional. En seguimiento en Extremadura se cifra en el 100% en el caso de Liteyca una de las principales empresas del sector en la comunidad autónoma y de entorno al 50% en el resto de empresas subcontratistas.

El paro de hoy, que proseguirá también mañana jueves, constituye una medida de presión necesaria para conseguir unas condiciones de trabajo dignas para los trabajadores del sector que acaben con los abusos a los que ha dado pie la reforma laboral.

La jornada ha transcurrido con normalidad y ausencia de incidentes dignos de mención, busca la mejora de los derechos laborales de este colectivo, la eliminación del contrato de bucle que fija las condiciones bajo las que las contratas prestan sus servicios a Movistar y la creación de un mecanismo de control de la cadena de subcontratación para evitar las precarias condiciones laborales que sufren los trabajadores del sector, que en la mayoría de los casos se ven obligados a trabajar jornadas interminables por sueldos que apenas llegan para cubrir sus necesidades más básicas.

Nuestra Federación ha venido denunciando  la situación que atraviesan los trabajadores de las empresas contrata y subcontratadas y los falsos autónomos que trabajan para Teléfonica-Movistar, que están sufriendo una precarización salvaje de sus condiciones laborales hasta el punto de verse obligados a trabajar en unas condiciones de semiesclavitud, con jornadas de lunes a domingo que superan las ocho horas, salarios cada vez más exiguos que a duras penas alcanzan los 600 euros, conversión de las plantillas fijas en falsos autónomos y unas condiciones de seguridad cada vez más deterioradas que ponen en peligro la salud y la vida de los trabajadores.

MCA-UGT exige  a las empresas un cambio que dignifique las condiciones del sector, y llama a todos los trabajadores a luchar por empleos de calidad y con derechos y por el fin de los abusos a los que ha dado pie la reforma laboral.

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