El Consejo de Gobierno de la Junta de Extremadura ha decidido, entre los acuerdos destacados, la aprobación de un decreto ley por el que se regula la aplicación e implementación en la administración regional de las medidas contenidas en el Real Decreto ley de “Medidas de reordenación y racionalización de las Administraciones Públicas” publicado en el BOE el pasado 13 de julio.

Según explicó la vicepresidenta, en el Real Decreto se contemplaban dos tipos de medidas, unas que sólo necesitaban un pronunciamiento del Consejo de Gobierno para su aplicación y otras que incluían un margen para elegir entre varias opciones, como en el caso de los complementos a percibir por el trabajador en caso de incapacidad temporal.

En este sentido, señaló la portavoz del Ejecutivo, se ha acordado complementar esas retribuciones con “el máximo permitido” con el fin de “menoscabar” lo menos posible las prestaciones de los empleados públicos regionales.

Así, las bajas por contingencias profesionales, hospitalización e intervención quirúrgica por enfermedad común se complementarán hasta alcanzar el 100% de las retribuciones. 

En los casos de incapacidad temporal por enfermedad común o accidente no laboral, sin embargo, el complemento se calculará conforme a la siguiente temporalización: durante los tres primeros días, la administración complementa la prestación hasta el 50% de las retribuciones del trabajador; desde el cuarto día al vigésimo se percibirá un complemento del 75% de las retribuciones; y desde el vigésimo día en adelante se complementa la totalidad de las retribuciones.