El Taller de Empleo "Plasencia Emprende", promovido por la Concejalía de Desarrollo Económico y Empleo y que contempla tres módulos formativos, un presupuesto de 882.290,40 euros y la formación de 40 desempleados mayores de 25 años, cerrará el próximo 3 de septiembre el plazo de inscripción.

Los interesados pueden presentar sus solicitudes en el Centro de Empleo de Plasencia, en la Agencia de Desarrollo Local y Empleo y a través de vía telemática en http://sexpe.interface.es, según informa el Ayuntamiento.

Es un proyecto que se encuentra ligado al marco de las medidas de apoyo a la creación de empleo que se desarrollan a través de la Consejería de Economía y Trabajo y que comprenden las especialidades de forestales (con 10 plazas), pintura (15 plazas) y mantenimiento de edificios (15 plazas).

Los requisitos de accesos básicamente son ser mayor de 25 años a fecha de 1 de Noviembre de 2010 y estar inscrito como desempleado a fecha de la presentación de la oferta (30 de julio de 2010) en el SEXPE con domicilio en Plasencia. Además, los candidatos sólo podrán presentar una solicitud debiendo elegir una entre las propuestas.

Toda comunicación con los candidatos sobre el proceso selectivo se realizará vía tablón de anuncios en el Centro de Empleo de Plasencia, en la Agencia de Desarrollo y en el Ayuntamiento de Plasencia.

La selección del alumnado trabajador constará de tres fases: una primera fase de baremación donde los candidatos de acuerdo con el nivel formativo y los colectivos preferentes reflejados en el acta de constitución del grupo de trabajo mixto. En este sentido, la puntuación máxima que podrá obtenerse en esta fase será de 3 puntos

Segunda fase de cuestionario en la que se citará por correo urgente, a los solicitantes del taller, con el fin de cumplimentar un cuestionario de orientación profesional, en el que se valorarán la conveniencia y utilidad de la participación en el taller de empleo para el itinerario de inserción laboral de cada uno de ellos. Este cuestionario se puntuará entre 0 y 3 puntos; y una tercera y última fase que consistirá en realizar una entrevista personal.

En este sentido, se configura como un programa mixto de empleo donde se realizan obras o servicios de utilidad pública o social que posibilitan a los trabajadores participantes la realización de un trabajo efectivo que, unida a la formación ocupacional que reciben, procura su cualificación profesional y favorece su inserción o reinserción laboral.

Como señala el edil de Desarrollo Económico y Empleo, Francisco Martín, se persigue mejorar la ocupabilidad y facilitar la incorporación o reincorporación al mundo laboral de los desempleados.

Se trata, ha dicho, de conseguir que los desempleados que salgan al mercado laboral con la formación suficiente y las destrezas profesionales necesarias para acceder a un puesto de trabajo o, incluso, establecerse por cuenta propia.