El Servicio Extremeño Público de Empleo realizará cinco cursos de formación para el empleo, en los que podrán participar 75 personas, y ha financiado la puesta en marcha de un Taller de Empleo en el ámbito territorial de la Mancomunidad Valle de Ambroz.

A principios de septiembre tendrán comienzo de tres acciones formativas en las especialidades de 'Envasador de productos alimentarios', 'Operaciones básicas de cocina' y 'Gestión del montaje y mantenimiento de parques eólicos'.

Las personas interesadas en participar en estas acciones formativas, a desarrollar conjuntamente en el ámbito de esta mancomunidad, Trasierra - Tierras de Granadilla y Comarca de las Hurdes, pueden ya realizar su preinscripción vía telemática en el apartado de formación del portal www.extremaduratrabaja.es, según ha informado el Ejecutivo regional en nota de prensa.

Antes de que finalice el año se prevé la puesta en marcha de dos nuevas acciones en las especialidades de 'Aprovechamientos forestales' e 'Hidrotermal'. El proceso de solicitud para participar en estas acciones se abrirá y comunicará en el apartado de formación del portal www.extremaduratrabaja.es una vez sea resuelta la reciente convocatoria de ayudas a las entidades colaboradoras para su realización.

Además comenzará un Taller de Empleo en el mes de noviembre del presente año, gestionado por la propia mancomunidad. Está conformado por dos módulos en la especialidad de 'Ebanistería' para siete personas desempleadas mayores de 25 años y en 'Actividades auxiliares en viveros, jardines y centros de jardinería", para otras ocho personas'.

Este proyecto de Taller de Empleo tiene una duración de un año, en el que se desarrollará un programa de formación y empleo con el que, además, se llevarán a cabo obras y servicios de utilidad pública en el entorno de actuación previsto en el programa formativo.

Casa de Oficios

También se pondrá en marcha una Casa de Oficios, gestionada por la Mancomunidad, que contará con dos módulos en la especialidad de 'Fontanería Calefacción', para ocho personas y 'Mantenedor reparador de edificios' para otras doce. En esta ocasión las personas interesadas deberán estar desempleadas y tener entre 16 y 25 años.

Con esta oferta formativa el Sexpe pretende contribuir a dar respuesta a las necesidades formativas detectadas en el territorio, mejorando las posibilidades de encontrar un trabajo de las personas desempleadas y ofreciéndoles una cualificación profesional adaptada a las nuevas oportunidades de empleo existentes y a las demandas realizadas por las empresas y sectores productivos con mayor potencial de crecimiento presente y futuro en la zona.

Esta oferta formativa se incluye en el marco del nuevo modelo de formación para el empleo consensuado por la Junta de Extremadura con los agentes económicos y sociales de la región.

En la planificación de la oferta formativa se ha tenido en cuenta las necesidades formativas presentes y futuras detectadas en cada una de las Mancomunidades Integrales de Municipios y en las grandes ciudades de Extremadura como Badajoz, Cáceres, Mérida, y Plasencia.

Antes de que finalice el año 2010 habrán comenzado en la región casi 400 nuevas acciones de formación dirigidas prioritariamente a personas desempleadas, en las que podrán participar en torno a 6.000 personas, y a las que el Sexpe destinará casi 20.000.000 euros (19.600.000 euros). Además, se desarrollarán un total de 38 Talleres de Empleo y 13 proyectos de Escuelas Taller y Casas de Oficio, con una financiación de 31.062.000 euros.